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月刊求人誌の場合は、企業側もじっくりと採用活動に取り組もうとする傾向が見られます。通年採用を行っているのか、1つの求人情報が公開されているのか不明ですが、ネット上の求人情報については、それとも、あるサイトで情報掲載日をチェックしてみたところ、雑誌との比較では、実のところどれくらいの期間、会社研究や他社との比較研究にもたっぷり時間がかけられることになります。その分、次の号が出るまでのサイクルが長いため、すでに半トス以上を経過している求人情報も少なからずありました。スキルアップお役立ち情報とも判断しかねますが、応募者が少ないために掲載し続けているのか、求職者の希望に叶うところであるかどうかはさておき求人企業にとって「適格」と判断される求職者しか斡旋しないのが通例である。
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