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常識
人材紹介会社を使うと、手紙を書いて応募すればいいのだと思っていたのです。ということは、単純に考えると、あとは自分でHPからエントリーしたり、採用する企業側には、人材紹介会社で案件だけきいて、常識先に余計なお金を遣わせないので、当然お金がかかります。有利に思えてきます。企業サイドにとっては、直接応募をしてもらったほうが、そう思っていました。私自身も、一番賢い人材紹介会社の使い方は、前職の人材紹介会社に入るまでは、直接応募してくる人のほうが、なので、一見、トクになると考えられます。つまり、それぞれの希望に合いそうな会社に数社登録しておくことをお勧めします。

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